Manuel Reuter
12u.
BRANDING LIFE
Hi
Ich erinnere mich an eine Zeit, in der Arbeitgeber aktiv nach Wegen gesucht haben, ihre Mitarbeiter zufriedenzustellen – nicht nur mit Geld, sondern auch mit Wertschätzung. Jetzt, wo die Lebenshaltungskosten durch die Decke gehen, frage ich mich, welche Unternehmen wirklich noch auf ihre Belegschaft achten. Was tut euer Arbeitgeber, um euch finanziell oder anders zu entlasten? Und falls ihr selbst Arbeitgeber seid – gibt es für euch überhaupt praktikable Maßnahmen, die nicht gleich die komplette Budgetplanung sprengen?
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